Ir para o conteúdo

A Prefeitura de Ladário, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou edital de abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais com nível médio completo. O certame prevê o preenchimento de 30 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com outras 20 oportunidades para a função de Profissional de Apoio Escolar.

As contratações têm como objetivo atender às demandas da Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2026.

Download do edital

Objetivo da seleção

A iniciativa busca garantir o suporte necessário ao funcionamento das unidades escolares, contribuindo para a organização das atividades em sala de aula e o fortalecimento do atendimento educacional.

Os profissionais selecionados atuarão como apoio técnico-pedagógico junto aos professores nos Centros de Educação Infantil (CEI e CEMEI) e nas escolas do município.

Entre as atribuições, está o acompanhamento de alunos com deficiência, com auxílio nas atividades de alimentação, higiene e locomoção. O profissional também deverá colaborar na adaptação do ambiente escolar e atuar como ligação entre aluno, família e equipe pedagógica.

Download do edital

Requisitos e remuneração

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir Ensino Médio completo. A carga horária estabelecida é de 40 horas semanais, distribuídas em jornadas diárias de 8 horas.

A remuneração prevista é de R$ 1.916,29.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas de forma presencial entre os dias 27 e 29 de abril de 2026. Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição disponível no edital.

A entrega da documentação deverá ser feita exclusivamente na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Saldanha da Gama, nº 1428, no bairro Santo Antônio.

O atendimento ocorrerá em dois períodos: das 7h30 às 10h30 e das 13h30 às 16h30. É obrigatória a apresentação da ficha preenchida, cópia do documento de identidade, currículo e comprovantes de títulos.

Download do edital

Etapas e cronograma

A seleção será realizada por meio de Avaliação Curricular e de Títulos. Serão atribuídas pontuações adicionais para candidatos com diploma de nível superior, cursos de capacitação na área realizados a partir de 2021, com carga mínima de 10 horas, e experiência comprovada de pelo menos 8 meses na função.

A lista de inscritos deve ser divulgada no dia 13 de maio de 2026. O resultado preliminar está previsto para 2 de junho, com prazo para recursos no dia 8 de junho.

A classificação final e a homologação do processo seletivo estão marcadas para o dia 30 de junho de 2026.